四

        校长徐崇苏带校长办公室、教务chu1、人事chu1、学科发展建设chu1等bu门在各学院的暑期调研，今年第一站在艺传学院。

        私下里在传，许鹤苓极有可能会进下一届学校常务委员会，十名委员，只有两名不是校级行政领导。而那两位之一，按照惯例，进阶指日可待。

        所谓调研，就是听院领导代表学院报告，听学院接下来的发展规划、目前的教学科研成果、师资队伍建设，然后徐崇苏再提一些建议要求和期待。

        李依依作为服务者，也在会场内。她在上本科时，就开始帮爸爸李擎写讲话稿，是她主动要求的。

        这事一直有秘书代笔，可是自家女儿捉刀，也很别致，李擎就答应让她试试看，没想到写得ting好，过问，“你怎么会写这个？”

        “中学语文考试要考这个，我也很喜欢写。”其实她一点也不喜欢，每次都是强迫自己看、背、写，先为考试，后为讨好李擎。

        李擎点点tou，后来的讲话稿，时不时喊她写，讲完在台下跟别人炫耀，其他人又是一番奉承。

        许是这个原因，李依依对别人的讲话感知min锐，能抓要点，有辨别力。

        许鹤苓的报告，有层次有内容，一点不散漫无边，词藻讲究，没有一句多余的话，写得极为规范。

        她又不得不对这个男人另看一眼。

        徐崇苏会后去院长办公室小坐，他很赏识许鹤苓。其他搞艺术搞文学的人，恃才傲物，一shen令人讨嫌的狷狂气，自以为名士风liu。

        比如中文系的沈猷之，一到春天就发疯，上课不好好在课堂上上，带着学生游梅湖。被督导抓到，要记教学事故，沈猷之不服，理直气壮，“沂水舞雩，中文系的课就得这么上。”

        更过分的是艺术系的虞泾，一个四十岁的独shen男老师，竟在女学生面前表示，他要求另一半一定要二十五岁以下，且没谈过恋爱的。

        像什么话！

        许鹤苓与他们都不同，文学水准不逊沈猷之，艺术水准绝对在虞泾之上，难得的是作风稳重，为人温和，敢于任事。

        别人不知dao到他们底谈什么，人事chu1的chu1长乔梦冉却了然于xiong，他们校长向来热衷给人zuo媒，现在特别急于给许鹤苓zuo媒。

        离了徐崇苏，没出艺传学院的大门她就忍不住八卦，“徐校长一定又在给许院长牵线。”

        “听说许院长没结过婚，是不是真的？”

        “嘘，当然，人事档案里写得明明白白，未婚未育，……”

        跟在后面的李依依被一字字击中杵住，大脑空白，下意识里只剩下莫名的完美痛快，许鹤苓未婚，许陶然竟不是他女儿！

        徐崇苏确实是想继续给许弗言zuo媒的，他老婆的小堂妹，三十岁，博士毕业后，就在学校国际合作交liuchu1。

        娶了国合chu1的人，尤其是领导，就意味着能更轻松、更频繁地拿到海外访学的资格。

        中文系研究域外汉文学的罗西君就是，因为他老婆在国合chu1，分guan孔子学院事务，所以三天两tou拿个人访学项目，又因此发了不少有分量的相关论文，年纪轻轻就评上了教授。

        学校教师多，各项竞争激烈，所以评教授职称、竞聘中上层领导时各种设限，海外访学成了必要条件之一。

        许鹤苓有海外访学经历，但在竞聘艺传学院院长的周期内，也就是说，接下来想竞聘校级高层，还要持续刷新履历。

        徐崇苏只说，“对方是学日语的，学术水平不错，毕业前就出过一本译著，现在工作能力也很出色，工作一年就当了副chu1长，分guan学术国际交liu的。现在然然也长大了，鹤苓你有没有兴趣见见？”

        许鹤苓给他倒了一杯茶，“目前没有这方面的打算，就不耽误人家时间了。”

        就是拒绝的意思，拒绝校长亲自zuo媒的国合chu1副chu1长，搁别人就是不识抬举，外加愚不可及。

        可是徐崇苏倒不介怀，他就想不明白了，这个许鹤苓怎么回事？许陶然要是他亲生的，还可以理解。

        也就是蜻蜓点水般的难以理解而已，他还有件更重要的事要拜托许弗言，“听说今年美术大赛省赛的评委邀请了敦煌彩塑专家张白鸿？”

        “嗯，对。”

        徐崇苏点点tou，“你和他当年是校友，届时能不能请他来学校一趟？”

        徐崇苏说得很直接，但态度很客气，甚至是小心。其实请张白鸿，找沈猷之最合适，沈猷之最初在敦煌研究院工作，和张白鸿当过不短时间的同事。