这种矛盾,除非其中一方放弃自己的观念。
“云帆提出的
份要求也有些高。”
“天使轮投资人那边?”
因为对方明显是跟乔云帆的关系更好。
冯敬对他们的要求,就是动作要快。
所以冯敬才会想要耍手段,将乔云帆赶出公司。
关鹏飞真的有把柄在冯敬这里,虽然不知
是哪方面的,单冯敬很笃定关鹏飞会站在他这一边。
之前冯敬就反对将天使轮投资人牵扯进来。
他想打乔云帆一个措手不及,毕竟技术圈子里就这么小,他从美国请了新的技术专家取代乔云帆的消息,说不定哪天就不胫而走。
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但是他们之间最
心的问题,大概就是彼此对公司未来发展方向的不一致。
于是她跟乔
但是在他们谈话过程中,突然叶临西说:“我发现一个问题,那就是关总和乔总要求的
份,以及他们两个人之前的
份加起来会超过45%。”
当初公司初创时,因为三个合伙人的333
份分成比例,是所有投资人最忌讳的。
冯敬摇
:“我和关鹏飞之间的
份比例加起来,已经超过50%,所以哪怕天使轮投资人支持乔云帆也并不会影响什么。”
冯敬说的委婉,但是他们都听出了意思。
否则将是不可调和的。
“所以我希望你们尽快帮我解决云帆的问题。”
叶临西点了点
。
冯敬:“如果只单独稀释他一个人
份的话,会在法律上有问题吗?”
“还有A轮
资的事情,一定要快。”
他怕自己想赶走乔云帆的事情,会从天使轮投资人那里透
给乔云帆。
宁以淮
出似笑非笑的表情:“当然。”
见他说的这么笃定,宁以淮忍不住
:“关总是有什么把柄在您手上吗?”
宁以淮听完皱眉,倒是冯敬摆摆手:“老关那个人,你们不用担心。”
但饶是如此,三人的
权还是
于一个很微妙的平衡当中。
宁以淮偏
看他:“在A轮
资之后,他的
份也会被稀释。”
哪怕持
最多的冯敬都没有达到33.4%,没有一票否决权。
“我理解云帆的心情,只是一个公司光有技术的话,不能迎合市场,那么最后怎么产生利
呢。”
目前除了天使轮的那位投资人占了21.5%的
份之外,还有其他保留给了对公司有贡献的初创员工。
可见,另外两位创始人对冯敬也不是全然放心。
“我会美国请的新任首席技术官,
上即将到北安。”
叶临西并不知
乔云帆是怎么想的,但是冯敬显然已经迫不及待的想要把乔云帆踢出公司,显然他是认为他们之间的矛盾已到了不可调和的程度。
冯敬从椅子上缓缓站了起来,他站在会议室的窗口,眺望着远方,似乎思考了许久,他说:“尾大不掉,该放弃的还是得放弃。”
“把柄倒是不至于,只是我们之间当了那么多年的朋友,又是老同事,我对他的一些事情还是了解的。”
这也是一种激励方式。
乔云帆和冯敬之间的问题,肯定不止一个。
所以他们商定之后,出资比例最高的冯敬成了持
最多的人。
随后他说了个数字,这是他心底能给乔云帆的最多
份。